Структура и органы управления образовательной организацией.

Управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», и его Уставом. Вопросы, не урегулированные Уставом Учреждения, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Управление учреждением строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом МБДОУ является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью учреждения и назначается Учредителем в порядке, установленном муниципальными нормативно-правовыми актами.

В МБДОУ д/с № 30 структурных подразделений нет.

Заведующий МБДОУ д/с № 30: Суслова Марина Алексеевна

 Контактный телефон: 8 (49354) 2-15-61

E-mail: vichuga30ds@mail.ru

Компетенция заведующего:

• осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения как единоличный исполнительный орган Учреждения;
• права и обязанности заведующего Учреждением, его компетенции в области управления Учреждением определяются в соответствии с законодательством об образовании, уставом Учреждения, трудовым договором и должностной инструкцией

В Учреждении функционируют коллегиальные органы управления, к которым относятся:

Общее собрание работников Учреждения.   В состав Общего собрания работников Учреждения входят все работники МБДОУ д/с № 30.

Компетенции общего собрания работников Учреждения:

• решает вопрос о необходимости заключения с администрацией Коллективного Договора, рассматривает и утверждает его проект;
• рассматривает и решает вопросы деятельности Учреждения в рамках, установленных Уставом Учреждения, Коллективным Договором;
• принимает правила внутреннего распорядка Учреждения и изменения в них;
• избирает представителей в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
• осуществляет контроль соблюдения работниками правил, инструкций по охране труда, за использованием средств, предназначенных для охраны труда;
• обсуждает и одобряет комплексные планы улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, осуществляет контроль за ходом выполнения этих планов;
• вносит предложения по улучшению работы Учреждения, а также по вопросам социально-культурного и бытового обслуживания.

Педагогический совет.  В состав Педагогического совета входят заведующий, все педагогические работники МБДОУ д/с № 30.

К компетенции педагогического совета относится:

• выбор основной общеобразовательной программы Учреждения;
• определение стратегии воспитательно-образовательного процесса;
• обсуждение авторских программ;
• обсуждение и принятие локальных актов в пределах своей компетенции;
• организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитие их творческих инициатив.

Управляющий совет.   В состав Управляющего совета входят  представители администрации Учреждения, представители родительской общественности, представители работников учреждения.

К компетенции Управляющего совета относится:

• участие в решении вопросов распределения стимулирующих выплат работникам Учреждения;
• согласование правил внутреннего трудового распорядка Учреждения и изменений в них;
• обсуждение и принятие локальных актов в пределах своей компетенции.
• Положение об Управляющем совете
• Положение о родительском комитете.